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代办理杭州代办外国人来华工作许可机构

杭州代办外国人来华工作许可机构

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外国人在中国就业必须符合下列条件:
至少18岁,身体健康;
具备从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经验;
无犯罪记录;
有明确的用人单位;
持有有效护照或者能够代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。
我国政府对外国人在中国工作实行许可证制度。也就是说,用人单位在招用外国人时,必须为外国人办理就业证,经批准后才能录用。外国人在中国就业许可制度分为三个方面:申请《中华人民共和国外国人就业证》、申请职业签证、办理《中华人民共和国外国人就业证》和外国人居留证件。同意持就业证在中国工作的外国人,应持职业签证进入中国(有免签协议的,按协议办理)。进入中国后,可以获得《外国人就业证》和《外国人居留证》,然后才能在中国工作。
外国人可以申请居留许可的情况:
持有驻外使领馆和港澳办事处签发的Z、X、J-1签证的外国人;
根据互免签证协议无签证来华,需要超过协议规定的免签证停留期限的外国人,但不包括根据两国协议长期在中国工作的随行子女、父母、各国驻华使馆或领事馆公婆、同居者、国际组织驻华代表机构工作人员、外交部礼宾司批准的非直系亲属、联合国官员、政府公务员及其随行家属;
持L、F、J-2签证进入中国并持相关材料申请居留许可的外国人。
申请Z、X、J-1签证居留许可,必须提供以下材料:
Z签证持有人须提供《外国人就业证》或《外国专家证》或《外国人在中华人民共和国从事海洋石油作业许可证》,或经文化部授权的省、自治区、直辖市文化厅、局的批准文件及工作单位的公函;
x签证持有人必须提供注明学习期限的公函和“录取通知书”;
J-1签证持有者需要提供记者证。
Z、J-1签证持有者的随行家属必须提供就业或就业单位的公函;配偶还必须提供结婚证明;父母和子女还必须提供亲属关系证明。
申请就业或就业居住证,持L或F签证入境时必须提供以下材料:
外国企业驻华机构首席代表和代表应提供《外国(地区)企业常驻代表机构登记证》、《外国(地区)企业常驻代表机构工作证》、《外国人就业证》或《外国专家证》。
外国投资者、外商投资企业的法定代表人以及国有、外商投资和私营企业聘用的外国高级管理人员和技术人员,应提供企业批准证书、营业执照复印件和《外国人就业证》或《外国专家证》;
在中国境内从事营业性文艺演出的人员,应当提供文化部和经文化部授权的省、自治区、直辖市文化厅、局的批准文件。
上述人员的随行家属应提供用工单位的公函;配偶还必须提供结婚证明;父母和子女还必须提供亲属关系证明。
年满18周岁的外国人,从入境之日起首次申请有效期超过一年的居住证,还必须提供健康证明。负责外国人健康检查、复查和健康证明确认的卫生医疗部门是当地卫生检疫部门。没有卫生检疫部门的,为当地卫生行政部门和公安机关共同指定的县级以上卫生医疗部门。公安机关不能确认境外公立医院和经公证的私立医院出具的健康证明的,申请人应当提供当地指定的卫生医疗部门出具的确认证明。
居住证有效期:
来中国就业或就业的,投资者和企业法定代表人可取得有效期2年的居住证,其他人员可取得有效期1年的居住证;
常驻中国的记者可以取得有效期为一年的居住证;
来中国留学,可以获得与在中国留学期限相同的居住证。
新护照持有人在申请签证或居留许可时,除了申请签证或居留许可所需的相应材料外,还必须提供以下材料:
因护照遗失领取新护照的,还须提供公安机关出具的护照遗失证明或外国驻华使领馆的照会;
如果因为护照快到期或者签证页用完而换了新护照,还必须提供入境时持有的护照;
光凭护照在中国出生的外国婴儿,必须提供外国婴儿的出生证明和父母双方的护照复印件。
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